贵州中烟的黄正虹同志可真是个“人才“！你瞅瞅，１３９７万，这得抽多少烟才抽得出来？这哥们儿不仅调香有一手，收钱更是个中高手啊！“爷，您这是给全中国的焦油含量都调高了不少吧？咱就说这个黄工程师吧，从１９８９年开始在烟草行业摸爬滚打，不知道调制了多少种香烟，没成想自个儿倒是被“腐败“这股味儿给熏晕了头。这位副高级工程师，您这水平可以啊！２０多年里就为一份配方表，硬是从人家手里收了８８次钱，您这得是多大的口袋啊？再瞅瞅那个朱某某，人家真是个精明人儿。知道黄工手里攥着香烟配方这个“金饭碗“，就使劲儿往里塞钱。您快瞧瞧，１０８０万人民币、１２万美金、９８万多港币，还给人整了套房！我的个亲娘诶，人家这阵仗摆得，估计连个国家领导人来了都得眼红。嘿，看样子这烟草行业的水，可不是一般的深啊

说起这贵州中烟的腐败案，可以说是触目惊心。据悉，贵州中烟公司原副高级工程师黄正虹，在２３年间先后８８次非法收受他人财物，其中包括１０８０万人民币、１２万美元、９８。４万港币，以及１套住房，共计折合人民币１３９７余万元。作为有着３０多年工作经验的烟草行业专家，黄正虹同志主要负责技术开发、新产品研制等工作。２０２０年６月，贵州省纪委监委宣布对其立案审查调查。经查，黄正虹利用其主管烟草香精香料技术配方和卷烟工艺技术配方等工作的便利，长期为申请烟草专卖生产企业许可的企业非法提供技术资料、工艺配方等，大肆收受贿赂，严重违反了党的纪律。

２０２１年１２月，黄正虹受贿案在贵州省遵义市中级人民法院公开宣判，数罪并罚，决定执行有期徒刑１２年，并处罚金人民币１２０万元。从黄正虹的案情来看，他的受贿时间之长、次数之多、数额之大，在烟草系统内都算得上是“破纪录“了。那么这背后究竟反映出哪些社会问题呢？

小编给大伙儿捋捋。

首先，黄正虹案暴露出我国烟草行业存在着严重的腐败问题。

大家知道，烟草行业一直都是高度垄断、利润丰厚的特殊行业。全国的卷烟品牌多达上百个，仅贵州中烟一家，就囊括了“苏烟“、“贵烟“等多个知名品牌。在这样一个暴利行业，却缺乏有效的外部监管，权力寻租、利益输送的现象非常普遍。黄正虹的案子就充分说明了这一点。你想啊，堂堂一个副高级工程师，在技术岗位上待了２０多年，就因为手里掌握着香烟配方和生产工艺这个“独门绝技“，竟然能光明正大地收受贿赂长达２３年！１３９７万啊，这个数字是何等的惊人？更可怕的是，这背后恐怕还有更大的利益链条。香烟生产的每个环节，从原料采购、香精调配，再到包装运输、渠道销售，每一个细小的环节都可能存在着寻租空间。可以说，烟草行业已经成为滋生腐败的一大“重灾区“。那么如何加强监管、铲除行业沉疴，这是摆在我们面前的一道难题。

其次，黄正虹案也反映出体制机制方面的问题。

大家想一下，为什么像黄正虹这样一个技术人员，能在烟草系统里如此嚣张地收受贿赂长达２３年？这不得不让人质疑，贵州中烟内部的监管机制到底是怎么执行的？是否存在监管盲区和制度漏洞？事实上，在一些垄断性国企里，用人唯亲、任人唯贤的现象并不鲜见。领导干部往往可以凭借手中的权力，为自己的亲信制造种种便利条件。而普通员工则苦于缺乏晋升渠道，只能眼睁睁地看着那些“有后台“的人节节高升，甚至公然违纪违法。久而久之，组织内部就滋生出一种畸形的潜规则和利益同盟。谁有背景，谁就有特权。谁能拉拢到领导，谁就有恃无恐。在这样的环境下，像黄正虹这样的“烂苹果“能够存在２３年之久，也就不足为奇了。那么如何健全内部监管，营造风清气正的国企生态，同样也是一个亟待破题的难题。

最后，黄正虹案还反映出一些官员特权思想和法治意识淡薄的问题。

常言道，没有规矩，不成方圆。作为一名国企干部，黄正虹显然是把党纪国法当成了儿戏，把手中的公权力当成了谋取私利的工具。在他看来，反正烟草行业是个暴利行业，大家都在权钱交易，自己索要点儿“辛苦费“也天经地义。殊不知，这种僭越法律和道德的行为，其实早就埋下了祸根。２０１４年中央出台“八项规定“，重拳整治“四风“，特别是对公款吃喝、收受贿赂等行为进行严厉问责。但像黄正虹这样心存侥幸、以身试法的人，却从来没有将纪律和规矩放在眼里。

直到东窗事发、锒铛入狱的那一天，他们可能才后悔莫及。但那时，一切都已经太晚了……所以说，八小时之外，我们不是法外之人。领导干部必须带头遵纪守法，时刻牢记自己肩负的责任，自觉接受党和人民的监督。只有筑牢拒腐防变的思想防线，才能不负群众的重托，无愧于自己的使命。否则，纵使一时权势熏天，难逃法网恢恢，受到应有的惩处。

最后小编想问：面对高额贿赂的诱惑，你能做到慎独自律、洁身自好吗？在利益面前，你是否也曾经产生过动摇？作为普通职员，如何才能在复杂多变的环境中，坚守底线、不越雷池呢？欢迎留言讨论！